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科扬充分保障员工权利，我们尊重员工取得劳动报酬、休息休假、享受社保、选择职业、平等就业的权利，我们更尊重员工获得培训、安全卫生、言论自由、拒绝违章、投诉监督的权利，把“依法治国、依法治企”作为企业发展的根基，努力让每一名科扬人都能活得有尊严、有价值、有追求、有意义。
科扬充分关注员工生活，把以人为本的理念，分解为可执行的行为标准，贯彻到“招聘、入职、发展、考核、晋升、离职”的全流程中，关注员工身心健康，提供丰富的员工福利方案，包括不限于社保、团体保险、津贴补助、教育训练，以及赠送员工生日、节庆礼品(礼金)、家属答谢等，减轻员工生活和工作压力，以实际行动体现企业人文关怀。

科扬充分鼓励员工成长，一直把优秀人才的持续加盟，与人才的内部育成，作为企业长期稳定发展的原动力。我们提供多元化的职业发展空间，贴近员工追求自我发展的定位，为员工提供专业能力或管理能力为主线两套职业发展体系，通过学工研一体的途径来提升员工的知识、技能及管理水平，矢志为员工创造极其广阔的职场发展空间。


实现安全生产方针和目标，科扬承诺：
一、遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度；
二、公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人，每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任，职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。
三、在生产活动中将职业安全健康放在优先地位，加大在职业安全健康方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，努力消除火灾、爆炸、有毒有害、电路老化等职业危害因素或安全隐患的存在。
四、建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险，定期制定切实可行的职业安全健康目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护；
五、提供全体员工的培训，增强职业安全健康意识；
六、加强对供应商和承包商的职业安全健康管理，杜绝违章作业行为。


为了促进企业和环境的可持续发展，贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的科学论断，树立绿色发展理念，主动承担环保保护的社会责任，严格遵守环保法律法规，全面落实各项环保措施，切实履行环保自律责任，科扬承诺：
一、严格遵守国家相关环境保护法律、法规，争当遵守环保政策的绿色企业，层层落实环保责任制；
二、遵守新、改、扩建设项目“环评”和“三同时”等制度，不擅自增设工序和扩大生产规模；
三、建好、用好污染防治设施，确保污染物达标排放，不直排不偷排、不漏排污染物;
四、执行污染减排政策，积极采取有效措施，削减污染负荷；
五、加强环境应急工作，确保环境安全；
六、开展环保宣传活动，提高员工环保意识，建立企业发展和社会发展共存共荣的和谐关系。


为了做好企业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，创造良好的安全环境。
科扬承诺：
一、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；
二、依据国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。
三、依法对从业人员，特别是一线员工，严格落实“三级安全教育”制度，进行安全生产教育和安全知识培训,合格方可上岗。
四、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。 五、深入生产现场，定期检查安全生产，及时发现、上报和排除安全隐患。
六、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
七、尊重从业人员依法享有的权益，告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
八、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
九、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。
十、履行法律法规规定的其他安全生产职责。


科扬一直有着崇高神圣的追求，我们以“为平凡增辉、为奋斗助威”为使命，在关注自身企业与员工的成长之外，长期也在各类教育、环保、科学、文化、卫生、体育等领域，积极寻求可能的力所能及的绵薄助力，力争成为一家有着社会担当的实干企业。